考研復(fù)試 | MPAcc復(fù)試專業(yè)課部分面試題匯總

Tips:這種題看似開放,實(shí)則具有標(biāo)準(zhǔn)答案,因此不能答錯(cuò)

答案：

第 一條(債務(wù)重組）：2019年，財(cái)政部將“債務(wù)重組”相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂為：債務(wù)重組，是指在不改變交易對(duì)手方的情況下，經(jīng)債權(quán)人和債務(wù)人協(xié)定或法院裁定，就清償債務(wù)的時(shí)間、金額或方式等重新達(dá)成協(xié) 議的交易，并將適用范圍局限為《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)》規(guī)范的金融工具。

意義:原來(lái)債務(wù)重組的定義為“債務(wù)人發(fā)生困難，債權(quán)人做出讓步”，新準(zhǔn)則刪除了相關(guān)描述，強(qiáng)調(diào)的“重新達(dá)成協(xié) 議”，而不再?gòu)?qiáng)調(diào)“讓步”，這就使債務(wù)重組的定義更加規(guī)范，且將局限范圍限制為金融工具，也杜絕了預(yù)收預(yù)付賬款的重組，使準(zhǔn)則適用范圍更清晰，也保持了準(zhǔn)則體系的內(nèi)在協(xié)調(diào)。

第二條(非貨幣性資產(chǎn)交換）:2019年，財(cái)政部進(jìn)一步明確了非貨幣性資產(chǎn)交換的范圍，將應(yīng)遵循其他準(zhǔn)則的交易，如以存貨換取客戶的非貨幣性資產(chǎn)、企業(yè)合并中的非貨幣性資產(chǎn)交換，排除在非貨幣準(zhǔn)則之外。

意義:清晰界定了非貨幣性資產(chǎn)的范圍，使適用范圍更清晰，避免因適用范圍不清而導(dǎo)致實(shí)務(wù)差異。

Tips:先答五步法定義，再答區(qū)別

首先，新準(zhǔn)則五步收入法的核心原則是：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在履行了合同中的履約義務(wù)，即在客戶取得相關(guān)商品或服務(wù)的控制權(quán)時(shí)確認(rèn)收入，“五步法”模型包括：

（1）識(shí)別與客戶訂立的合同

（2）識(shí)別合同中的單項(xiàng)履約義務(wù)

（3）確定交易價(jià)格

（4）將交易價(jià)格分?jǐn)傊粮鲉雾?xiàng)履約義務(wù)

（5）履行每一單項(xiàng)履約義務(wù)時(shí)確認(rèn)收入。

其次，與舊準(zhǔn)則收入確認(rèn)的區(qū)別有:

( 1）舊準(zhǔn)則的收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)為銷 售商品或提供勞務(wù)的主要風(fēng)險(xiǎn)或報(bào)酬的轉(zhuǎn)移，而新準(zhǔn)則將之進(jìn)一步明確為“控制權(quán)轉(zhuǎn)移”，如此一來(lái)使界定更為客觀，減少了人為因素的影響。

(2）舊準(zhǔn)則將銷 售商品和提供勞務(wù)收入分開確認(rèn)，兩者確認(rèn)的方法不同，而新準(zhǔn)則卻不做區(qū)分，統(tǒng)一用履約義務(wù)作為確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，避免了因業(yè)務(wù)界定不清楚而引發(fā)的兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)運(yùn)用的問題。

(3)舊準(zhǔn)則只對(duì)部分特殊交易進(jìn)行了解釋，而新準(zhǔn)則則引入履約義務(wù)這個(gè)概念，并對(duì)可變對(duì)價(jià)合同、總額法和凈額法的區(qū)分等做了明確規(guī)定，加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)人員的指導(dǎo)和準(zhǔn)則的實(shí)用性。

Tips :看法類問題一定要說出利弊兩個(gè)方面且增值稅下調(diào)說出稅率調(diào)整的幅度

增值稅改革是基于現(xiàn)實(shí)立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的決策，影響有利有弊，會(huì)帶來(lái)諸如減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),增加其利潤(rùn)和投資者收益的好處，以及減少政府稅收、影響財(cái)政安全性的弊端。

增值稅下調(diào)是指將制造業(yè)等行業(yè)增值稅稅率從17%降至13%，將交通運(yùn)輸、建筑、基礎(chǔ)電信服務(wù)等行業(yè)的增值稅稅率從11%降至9%。

增值稅稅率下調(diào)會(huì)造成很多影響，首先，對(duì)于國(guó)家來(lái)說,增值稅下降會(huì)減少政府稅收，同時(shí)在一定程度上影響財(cái)政的安全性，但也會(huì)簡(jiǎn)化國(guó)家對(duì)增值稅征收的處理，在提升稅務(wù)部門等相關(guān)部門運(yùn)作效率的同時(shí),刺激并拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

其次，對(duì)于企業(yè)來(lái)說：增值稅下調(diào)之后，企業(yè)所要繳納的增值稅減少，使企業(yè)擁有了更多的可用資金,可以幫助企業(yè)開展業(yè)務(wù)、節(jié)約成本、擴(kuò)大規(guī)模,尤其使處于機(jī)械設(shè)備、化工、汽車、有色金屬等行業(yè)集中度高的企業(yè)收益，但由于改革時(shí)間尚短，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看仍有許多需要完善之處。

財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)，會(huì)給現(xiàn)有會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)很大沖擊，包括:

(1）在實(shí)務(wù)層面，會(huì)替代會(huì)計(jì)工作中的基礎(chǔ)性崗位，包括成本費(fèi)用、應(yīng)收應(yīng)付、出納等，這樣一方面會(huì)改善會(huì)計(jì)行業(yè)的工作方法和流程、提升會(huì)計(jì)工作的運(yùn)行效率，更有利于決策者進(jìn)行決策，但另一方面，也會(huì)造成基礎(chǔ)崗位會(huì)計(jì)人員的失業(yè)，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的穩(wěn)定性造成影響。

(2）在理論層面，財(cái)務(wù)機(jī)器人的到來(lái)會(huì)加大人為主觀判斷決策的重要性，并促進(jìn)全新業(yè)務(wù)的產(chǎn)生，從而迫使準(zhǔn)則制定者完善準(zhǔn)則，使準(zhǔn)則更加完善。

財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)：

（1）加強(qiáng)知識(shí)更新，積極學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)智能審計(jì)、財(cái)務(wù)智能化等相關(guān)層面的知識(shí)。

（2）轉(zhuǎn)變觀念，,將會(huì)計(jì)與管理決策結(jié)合起來(lái)，學(xué)習(xí)管理決策方面的知識(shí)，更大程度發(fā)揮會(huì)計(jì)管理決策方面的智能。

MPACC學(xué)員應(yīng)當(dāng)如何發(fā)展：

（1）夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)

（2）積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，包括智能審計(jì)與財(cái)務(wù)智能化等。

（3）注重管理決策方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，發(fā)揮會(huì)計(jì)的管理決策智能。

（1）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的結(jié)構(gòu)層次不同，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則結(jié)構(gòu)由基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則構(gòu)成，更加強(qiáng)調(diào)對(duì)實(shí)務(wù)的指導(dǎo)，而國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則卻不存在基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則之分，更加強(qiáng)調(diào)對(duì)概念的界定。

（2）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的涵蓋范圍不同，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則起步較晚，涵蓋范圍較小，對(duì)一些新問題，例如衍生金融工具等，規(guī)定得不夠詳細(xì),目前仍處于完善階段,而國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則起步早，涵蓋范圍廣，具有明顯的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特征。

（3）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的側(cè)重對(duì)象不同，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范的重點(diǎn)在于利潤(rùn)表，以收入.利潤(rùn)的恰當(dāng)合理的配比為先，而國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范的重點(diǎn)則在于資產(chǎn)負(fù)債表，以資產(chǎn)、負(fù)債的準(zhǔn)確計(jì)量為先。

（4）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的計(jì)量模式不同，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的核心計(jì)量屬性是歷史成本，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的核心計(jì)量屬性是公允價(jià)值。

戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)是指為企業(yè)戰(zhàn)略管理服務(wù)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，即服務(wù)于戰(zhàn)略比較、選擇和戰(zhàn)略決策的一種新型會(huì)計(jì),具體說，它是指會(huì)計(jì)人員運(yùn)用專門的方法為企業(yè)提供自身和外部市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)者的信息，通過分析、比較和選擇，幫助企業(yè)管理層制定、實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃以取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的手段。

與傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)相比，戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)有以下一些特征：

（1）戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)提供更多的非財(cái)務(wù)信息，例如質(zhì)量、需求量、市場(chǎng)占有份額等。

（2）運(yùn)用新的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法，例如EVA經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)評(píng)價(jià)法等。

（3）戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)運(yùn)用的方法更靈活，包括產(chǎn)品生命周期法、經(jīng)驗(yàn)曲線、產(chǎn)品組合矩陣以及價(jià)值鏈分析方法等。

(1）虛增貨幣資金操作簡(jiǎn)單易行。營(yíng)業(yè)收入虛增，貨幣資金也隨之虛增，直接對(duì)應(yīng)，看起來(lái)更“合理”，如果選擇諸如應(yīng)收賬款等其他資產(chǎn)進(jìn)行虛增，操作較為復(fù)雜，且容易因無(wú)法提供相關(guān)憑證而引起審計(jì)人員的懷疑。

( 2 )上市公司與普通公司不同，因?yàn)槭杖肱c股價(jià)掛鉤，更傾向于虛增收入。普通公司出于降低稅負(fù)的考慮，更傾向于虛增費(fèi)用隱瞞收入，而上市公司則相反，由于收入越高，股價(jià)越高，因此更傾向于虛增收入，而虛增貨幣資金是虛增收入中最直接易行的手段。

華為股權(quán)激勵(lì)政策的原因有：

（1）雙向晉升通道員工的發(fā)展空間。技術(shù)和管理屬于兩個(gè)領(lǐng)域，一個(gè)人往往不能同時(shí)成為管理和技術(shù)專業(yè)人才，但是兩個(gè)職位工資待遇的差別，會(huì)直接影響科研技術(shù)人員的努力程度。為了解決了這一困境，華為設(shè)計(jì)了任職資格雙向晉升通道。即打通技術(shù)人才和管理人才之間的轉(zhuǎn)換壁障，讓員工自由選擇技術(shù)人才或管理人才作為自身未來(lái)的發(fā)展道路。這樣可以考慮到員工個(gè)人的發(fā)展偏好，給予了員工更多的選擇機(jī)會(huì)，在降低優(yōu)秀員工離職率的同時(shí)，員工成長(zhǎng)并拉動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

（2）重視人力資本價(jià)值，增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，稀釋大股東比例，緩解大股東和中小股東之間的代理沖突。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，華為有意識(shí)地稀釋大股東的股權(quán)，擴(kuò)大員工的持股范圍和持股比例，這樣一來(lái)可以增加員工對(duì)公司的責(zé)任感，給予優(yōu)秀員工充分的職權(quán)和必要的資源，幫助他們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)緩解因大股東一家獨(dú)大而引發(fā)的侵占問題，維護(hù)中小股東的利益。

（3）通過股權(quán)激勵(lì)，設(shè)置有差別的薪酬體系，達(dá)到激勵(lì)員工的目的。華為通過股權(quán)激勵(lì)，不僅使華為成為大部分員工的公司，同時(shí)也拉開了員工工資收入水平的差距，這對(duì)員工而言很具有激勵(lì)性。同時(shí)，華為公司還設(shè)置定期考察、實(shí)時(shí)更新員工工資的績(jī)效考察結(jié)構(gòu)，了科研人員比較單純的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，有利于促進(jìn)員工發(fā)展。

總而言之，華為通過設(shè)置股權(quán)激勵(lì)，可以保 障員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，并拉動(dòng)公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司的快速擴(kuò)張和大幅升值，從而實(shí)現(xiàn)公司和員工的共同發(fā)展。

對(duì)員工的影響有：

（1）提供給員工較為自由的晉升機(jī)制和較為單純的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，避免辦公室政治等公司內(nèi)耗,使員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)更加順利。

（2）增加員工對(duì)公司的歸屬感和責(zé)任感，降低優(yōu)秀員工離職率，給員工以心理上的安全感和穩(wěn)定性。

（3）通過設(shè)置有差別的薪酬體系，刺激員工的競(jìng)爭(zhēng)性，給員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供動(dòng)力。

疫情對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的影響是非常復(fù)雜且深遠(yuǎn)的，基于我對(duì)疫情的理解，我主要有以下幾點(diǎn)看法：

（1）一是疫情會(huì)引起經(jīng)濟(jì)衰退，這是因?yàn)楦鲗?duì)疫情的管控帶來(lái)社交隔離，使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)陷入停滯，并且會(huì)抑制人們的消費(fèi)欲望，并使民宿等行業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重衰退甚至清零。但是由于美聯(lián)儲(chǔ)和美國(guó)政府出臺(tái)了包括無(wú)限量的量化寬松和大規(guī)模的財(cái)政刺激在內(nèi)的應(yīng)對(duì)措施且其他經(jīng)濟(jì)體也出臺(tái)了大規(guī)模經(jīng)濟(jì)刺激政策，因此至少不會(huì)出現(xiàn)類似經(jīng)濟(jì)大蕭條的情況，但是會(huì)進(jìn)入一個(gè)較長(zhǎng)的嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)衰退期。

（2）由于疫苗等有效應(yīng)對(duì)疫情的方法尚未出現(xiàn)，恢復(fù)社會(huì)生產(chǎn)仍存在一定困難，因此經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)不會(huì)呈現(xiàn)強(qiáng)有力的V型反彈，而是趨向于更為緩慢的復(fù)蘇。且這種復(fù)蘇還應(yīng)當(dāng)是在疫情得到有效管控的前提下，短時(shí)期內(nèi)難以恢復(fù)到疫情之前的水平。

( 3）但從總體上看，由于各國(guó)已經(jīng)采取了有效管控措施，疫情的減少正在降低，且這次疫情中雖然存在就業(yè)率下降等情況，但沒有造成大規(guī)模的失業(yè)，因此引發(fā)嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)危機(jī)的可能性不大。各國(guó)政府也可以采取財(cái)政政策為主貨幣政策為輔的策略適當(dāng)拉動(dòng)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。

我認(rèn)為疫情對(duì)全球經(jīng)濟(jì)都造成了巨大沖擊，中國(guó)難以獨(dú)善其身，會(huì)造成例如經(jīng)濟(jì)小幅度衰退等后果，但是，在我黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)f眾一心，抗擊疫情已經(jīng)取得重大勝利，且目前國(guó)內(nèi)對(duì)疫情的管控很嚴(yán)格，因此并不會(huì)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)造成太大影響，這是因?yàn)椋?/p>

首先，我國(guó)利用社交隔離進(jìn)行疫情控制會(huì)抑制人們的消費(fèi)欲望，使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)陷入停滯，并使民宿、旅游等行業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重衰退甚至清零的情況，且受疫情影響，我國(guó)外需可能會(huì)出現(xiàn)大幅下滑，也會(huì)面臨發(fā)展中國(guó)家債務(wù)危機(jī)、國(guó)際關(guān)系不確定性等因素，進(jìn)而影響到各大企業(yè)的投資行為。這樣做的結(jié)果是，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三駕馬車都會(huì)受到影響，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)會(huì)相對(duì)放緩。

但是，截止到目前為止，我國(guó)對(duì)疫情的管控措施，例如萬(wàn)人馳援武漢、建立火神山和雷神山醫(yī)院、以及以鐘南山、李蘭娟為代表的一人批工作人員的努力，已經(jīng)收到了良好效果。疫情在我國(guó)范圍內(nèi)已經(jīng)得到一定程度的控制，且中國(guó)經(jīng)濟(jì)具有非常大的韌性，深圳、上海等城市都已經(jīng)開始有序復(fù)工。目政府在金融支持企業(yè)方面政策尤其是普惠金融和小微企業(yè)的支持都落到了實(shí)處，因此,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體情況應(yīng)該是樂觀的。

基于此，我認(rèn)為我們應(yīng)當(dāng)保持樂觀的心態(tài)，積極配合國(guó)家的工作，在開展有序復(fù)工復(fù)學(xué)的同時(shí),為經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)和發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

個(gè)人素質(zhì),有先天的稟賦,也有后天環(huán)境的影響。前者是我們無(wú)力選擇或改變,但卻可以積極主動(dòng)的塑造自身的后天素質(zhì)。

一是提升專業(yè)素質(zhì)。

毋庸置疑,專業(yè)素質(zhì)是進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)。無(wú)論從事哪一職業(yè)、哪一崗位,都要面對(duì)自己的本職工作,沒有專業(yè)素質(zhì),什么都不會(huì)、什么都不懂，如何能完成工作任務(wù)呢?即使是一個(gè)售貨員，也需要牢固的銷 售知識(shí)，要知道顧客需要什么,如何能讓顧客接受你的推銷。

提升專業(yè)素質(zhì)的有效途徑就是學(xué)習(xí),當(dāng)然,學(xué)習(xí)的方式和途徑是多種多樣的，但最重要的一點(diǎn)就是要將理論與實(shí)踐相結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐扎實(shí)理論。而且學(xué)習(xí)要持之以恒,與時(shí)俱進(jìn),掌握所從事領(lǐng)域的前沿業(yè)務(wù)知識(shí)。

二是提升職業(yè)素質(zhì)。

職業(yè)素質(zhì)包括很多方面,比如溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。在眾多職業(yè)素質(zhì)中,溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ),具備了溝通協(xié)調(diào)能力,久而久之就會(huì)在工作、生活中培養(yǎng)其他能力。提高溝通協(xié)調(diào)能力。

首先要學(xué)會(huì)傾聽。做一個(gè)好的聽眾,是建立友好關(guān)系的基礎(chǔ),傾聽的時(shí)候要適時(shí)回以積極的反應(yīng)，不要隨便打斷對(duì)。其次要學(xué)會(huì)理解。理解他人才能獲得他人的理解,學(xué)會(huì)換位思考、盡可能的理解他人,才能建立真誠(chéng)的關(guān)系。第三要學(xué)會(huì)取舍。沒有兩個(gè)人會(huì)有完全一致的思想,出現(xiàn)分歧時(shí)，就要學(xué)會(huì)堅(jiān)持和退步，原則問題要堅(jiān)持，無(wú)關(guān)緊要的問題可以退步，求同存異,爭(zhēng)取雙贏。

三是提升創(chuàng)新素質(zhì)。

創(chuàng)新能力對(duì)于我們的人生是具有重要意義的,很多人在忙碌中忘記了思考,這就是大部分人的缺點(diǎn)。面對(duì)生活、面對(duì)工作,無(wú)論我們有多忙碌，每天都要留給自己思考的時(shí)間,要善于發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題。不斷創(chuàng)新,才能提高效率。用心尋求新途徑,利用現(xiàn)代技術(shù)和手段,或許能使工作更輕松，或許能帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益。

不管提升哪方面的素質(zhì)，都要以正確的思想為指導(dǎo)，用心生活、用心工作，持之以恒。

第 一,“不做假賬"是整頓經(jīng)濟(jì)秩序的客觀要求。

會(huì)計(jì)信息是經(jīng)濟(jì)信息的基礎(chǔ)，是經(jīng)濟(jì)決策的主要依據(jù)之一,已成共識(shí)。真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息才能客觀地反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量,揭示存在的問題和面臨的風(fēng)險(xiǎn)。基礎(chǔ)或依據(jù)出了問題，甚至人為提供虛假信息,必然導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)決策的失誤和經(jīng)濟(jì)秩序的混亂。

第二,“不做假賬"是貫徹實(shí)施新《會(huì)計(jì)法》的客觀要求。

新《會(huì)計(jì)法》的立法宗旨就是規(guī)范會(huì)計(jì)行為,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。做假賬就是一種違法行為。但是,我們應(yīng)當(dāng)看到，貫徹實(shí)施新《會(huì)計(jì)法》還僅僅是個(gè)開始,會(huì)計(jì)信息失真、會(huì)計(jì)秩序混亂的局面還沒有得到根本改變。朱镕基總理提出的“不做假賬"的警訓(xùn)，我們完全可以理解為是會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德基準(zhǔn)，在社會(huì)主義法制尚顯稚嫩，或者說其作用尚未完全發(fā)揮出來(lái)之前,“德治"的作用就顯得尤為重要。

第三,“不做假賬”是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求。

社會(huì)主義巿場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),而非無(wú)序經(jīng)濟(jì)。一方面，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)充滿著委托、代理關(guān)系,要求委托與代理的雙方信息對(duì)稱。提供虛假的會(huì)計(jì)信息,必然產(chǎn)生欺詐行為,與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的公開、公平和公正原則相悖;另一方面,不做假賬是國(guó)家管理經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)監(jiān)管的基本要求,為了維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中所有各利益關(guān)系方的會(huì)計(jì)權(quán)益，尤其需要各企業(yè)單位保持真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)記錄,并提供真實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

第四，“不做假賬”是加入WTO必須遵守的基本原則。

會(huì)計(jì)信息是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言。會(huì)計(jì)信息是按照一定的會(huì)計(jì)政策或會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)編制出來(lái)的。世界貿(mào)易組織在其發(fā)展過程中已形成了一套完備成熟的運(yùn)行規(guī)則，在WTO框架下,會(huì)計(jì)服務(wù)貿(mào)易均有相關(guān)規(guī)定。我國(guó)將成為世界貿(mào)易組織中的一員,毫無(wú)疑問就必須遵守通行的“游戲規(guī)則”，否則,就會(huì)付出現(xiàn)實(shí)的、直接的、慘重的代價(jià)。

第五,“不做假賬”是從源頭上治理腐敗的有效措施。

腐敗現(xiàn)象幾乎是每一個(gè)執(zhí)政黨都會(huì)面臨的嚴(yán)峻問題?？v觀已經(jīng)發(fā)生的許多腐敗現(xiàn)象,幾乎都與做假賬有著千絲萬(wàn)縷聯(lián)系,腐敗分子的許多腐敗行為都或多或少地借助做假賬才能得以實(shí)現(xiàn),假賬是滋生腐敗的溫床和條件,做假賬的會(huì)計(jì)人員往往在腐敗行為中扮演著助紂為虐的不光彩角色，無(wú)論是主動(dòng)還是被動(dòng)，做假賬的結(jié)果都是十分惡劣的。