崗位缺口大，養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)發(fā)展前景如何？

養(yǎng)老護(hù)理員為什么會(huì)興起？

　　中國(guó)是世界上惟一老年人口過(guò)億的國(guó)家。老齡人口的增多拉動(dòng)老齡人群的服務(wù)需求增長(zhǎng)，比如對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生、休閑保健、托管托養(yǎng)、家政服務(wù)、文化娛樂(lè)、信息咨詢(xún)等服務(wù)需求。

　　伴隨著老齡化趨勢(shì)的到來(lái)，有關(guān)眾多老年人如何照料的問(wèn)題，將不僅僅是個(gè)人和家庭的矛盾和負(fù)擔(dān)，在家庭里的青年人已分身乏術(shù)，對(duì)老年人的護(hù)理和陪伴而成為了一個(gè)亟待解決的社會(huì)化問(wèn)題。

　　養(yǎng)老護(hù)理員作為社會(huì)需求的新興職業(yè)，崗位需求越來(lái)越大，甚至嚴(yán)重緊缺。今天我們就來(lái)聊一聊這個(gè)跟老年人息息相關(guān)的特殊職業(yè)。

什么是養(yǎng)老護(hù)理員

　　養(yǎng)老護(hù)理員是從事老年人生活照料、護(hù)理服務(wù)的人員，是養(yǎng)老服務(wù)的主要提供者，是養(yǎng)老服務(wù)體系的重要支撐和保障，是解決家庭養(yǎng)老難題、緩解社會(huì)矛盾和問(wèn)題、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要力量。

　　養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)老人的身體狀況和生活習(xí)慣了如指掌，養(yǎng)老護(hù)理讓老年人老有所養(yǎng)，尊重老人，呵護(hù)老人是我們的傳統(tǒng)美德。某種程度上，老人們的舒適與體面，還要?dú)w功于他們——養(yǎng)老護(hù)理員。

養(yǎng)老護(hù)理員的薪資待遇

　　隨著收入水平的大幅提高，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)福利的逐步完善，養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。為養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場(chǎng)土壤。

　　專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)選擇廣，是醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢(xún)中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的搶手人才，薪資待遇高，月薪6000-8000元。

養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)的含金量

　　護(hù)理員屬于醫(yī)療體系的專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，必須持證上崗，否則不能以護(hù)理員的名義上崗，養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)是從事醫(yī)療護(hù)理體系工作的熱門(mén)證書(shū)之一。

養(yǎng)老護(hù)理員的就業(yè)前景

　　目前養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低，導(dǎo)致整體水平低。因此，一些有遠(yuǎn)見(jiàn)的部門(mén)及機(jī)構(gòu)非常重視養(yǎng)老護(hù)理員（老年護(hù)理師）的培訓(xùn)考核工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。這樣也催使越來(lái)越多的學(xué)員考養(yǎng)老護(hù)理員資格證，用于日常工作的上崗。

　　民政部表示，確保到2022年底前培養(yǎng)培訓(xùn)1萬(wàn)名養(yǎng)老院院長(zhǎng)、200萬(wàn)名養(yǎng)老護(hù)理員、10萬(wàn)名專(zhuān)兼職老年社會(huì)工作者，切實(shí)提升養(yǎng)老服務(wù)持續(xù)發(fā)展能力。人力資源和社會(huì)保障部、民政部聯(lián)合頒布了《養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》，新增居家、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)技能要求，提升養(yǎng)老護(hù)理員上門(mén)服務(wù)能力，適應(yīng)居家和社區(qū)照護(hù)的巨大需求。