勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)，享受政府補(bǔ)貼

隨著，社會(huì)及科技的進(jìn)一步發(fā)展，新型用工形式不斷涌現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)的興起，使企業(yè)更多的曝光在大眾生活之中。而企業(yè)與員工稍有溝通不慎，便會(huì)引發(fā)媒體海嘯，因此，在企業(yè)中扮演著“潤(rùn)滑劑”與“調(diào)和劑”的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員就顯得至關(guān)重要。

那什么是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員是指從事宣傳和監(jiān)督勞動(dòng)法律實(shí)施，管理勞動(dòng)合同，參與集體協(xié)商，促進(jìn)勞資溝通，預(yù)防與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)工作人員。

優(yōu)秀的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員可以幫助企業(yè)化解危機(jī)，迎難直上，而不專業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員就是企業(yè)的一大隱患。

越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始建立和完善內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，并配備專業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員。當(dāng)前專職從事相關(guān)工作人員已達(dá)數(shù)十萬(wàn)人，隨著《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的加強(qiáng)，社會(huì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的需求將會(huì)越來(lái)越大。那如何成為一名優(yōu)秀，專業(yè)的協(xié)調(diào)員呢

上海五加一培訓(xùn)推出了上?！秳趧?dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員》(四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)) ，常年招生，高級(jí)以上享受市區(qū)雙中補(bǔ)貼，百場(chǎng)勞資糾紛官司案例足以助您成為業(yè)內(nèi)精英 。

享受補(bǔ)貼報(bào)名條件：1.上海戶口：在職或失業(yè)人員都可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼/2·外地戶口：在上海繳納社保人員都可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

適合對(duì)象：各企事業(yè)單位人力資源管理人員、勞動(dòng)協(xié)管人員、人民調(diào)解員、居委干部、街道法務(wù)部門、工會(huì)組織等。

報(bào)考條件：零基礎(chǔ)低門檻入學(xué)；

課程安排：周末上課: 9:00-16:00，共計(jì)6天

課程內(nèi)容：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)基礎(chǔ)、人力資源管理與勞動(dòng)合同管理、提及協(xié)商與民主管理、員工申訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、影視復(fù)習(xí)、考題解析。

師資配置：由大型企事業(yè)資深的人力資源總監(jiān)，勞動(dòng)仲裁法律專家聯(lián)袂執(zhí)教，該項(xiàng)目鑒定考評(píng)官進(jìn)行應(yīng)試輔導(dǎo)，考試合格率保持穩(wěn)定。

上海人社局每年安排5月和11月進(jìn)行全市統(tǒng)考，考試以專業(yè)理論（機(jī)考）和案例技能分析（筆試）形式，考試兩項(xiàng)為均為60分為合格。

證書(shū)：由上海人才行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，上海人社局職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)制。