MBA就業(yè)前景怎么樣？

在職申請者在讀MBA期間投入了時間、精力和金錢，肯定都會很關(guān)心畢業(yè)后自己的就業(yè)問題。為了解決大家的疑惑，今天青藤MBA給大家整理了一些MBA畢業(yè)生的就業(yè)情況，希望能讓你更多地了解MBA給職業(yè)帶來的價值。

MBA就業(yè)前景怎么樣？

MBA畢業(yè)生具備廣泛的商業(yè)知識和技能，令他們能夠在各行各業(yè)找到就業(yè)機會，金融，制造，互聯(lián)網(wǎng)，咨詢，教育等行業(yè)都是就業(yè)的選擇方向。

2022屆北大匯豐全日制MBA畢業(yè)生進入金融行業(yè)的占比大有26%，另外互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和教育行業(yè)都是各占17%，進入政府機關(guān)事業(yè)單位的有14%，自主創(chuàng)業(yè)和實業(yè)各占13%。

北大光華2021屆全日制MBA畢業(yè)生的行業(yè)分布，占比多的是金融和科技領(lǐng)域，合計48.2%，其他占比較多的為消費零售12.6%，教育9.2%。

復(fù)旦泛海2023屆全日制金融MBA畢業(yè)生轉(zhuǎn)到了金融相關(guān)的領(lǐng)域發(fā)展，有私募投資、券商、基金、銀行等。

MBA畢業(yè)后能轉(zhuǎn)行嗎？

先上結(jié)論，是可以實現(xiàn)的，通過各大院校MBA的就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，MBA畢業(yè)后職業(yè)轉(zhuǎn)型的人不在少數(shù)，而且大家轉(zhuǎn)型后更傾向于進入金融、互聯(lián)網(wǎng)科技、教育醫(yī)療等領(lǐng)域。

安泰MBA2021屆的很多畢業(yè)生實現(xiàn)了行業(yè)的轉(zhuǎn)換，其中進入互聯(lián)網(wǎng)/高新科技和金融服務(wù)業(yè)的人占比較多，而從事制造業(yè)的同學(xué)占比減少。

中山大學(xué)2022屆全日制MBA中，70.83%畢業(yè)生實現(xiàn)行業(yè)和職能轉(zhuǎn)換，信息技術(shù)行業(yè)占比下降50%，金融、公共管理、教育、科研的畢業(yè)生占比上漲明顯，其中以金融行業(yè)漲幅明顯。

為什么讀MBA之后就更容易轉(zhuǎn)型呢？說到這里，就必須說一下MBA的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)體系了。

很多商學(xué)院都把培養(yǎng)有全球視野的企業(yè)綜合管理者作為辦學(xué)的理念。MBA本質(zhì)上就不是單純的學(xué)習(xí)為主，而是以解決現(xiàn)實商業(yè)世界中的具體問題為培養(yǎng)目標。所以MBA的學(xué)習(xí)過程是對工具的掌握、領(lǐng)導(dǎo)力的提升和思維方式的轉(zhuǎn)變。通俗來說，就是讓自己從具體崗位上的“工具人”變?yōu)楦呔S度的“布局者”。

另一方面從具體能力的提升來看，MBA的課程學(xué)習(xí)非常多元化，既有財務(wù)、市場、戰(zhàn)略、管理等課程，幫助職場人構(gòu)建更為全面的商業(yè)知識體系，培養(yǎng)了學(xué)生的決策能力、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力等，讓職場人能夠跨越行業(yè)之間的具體技能，通過掌握更為通用的商業(yè)思維和管理體系，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。

再有就是MBA的生源群體非常多樣化，同學(xué)之間的連接也大大增加了對不同行業(yè)的了解和接觸的幾率，從而轉(zhuǎn)型的機會也更多。

MBA畢業(yè)后薪酬有多少？

許多人選擇攻讀MBA的原因之一就是希望通過這個學(xué)位來提高自己薪資待遇，根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，一般MBA畢業(yè)后的年薪普遍比較高，與入學(xué)前對比會有明顯增長。

北大光華2021屆MBA畢業(yè)生的64.4%的人年薪在40萬以上，25.3%的人是15-40萬，薪資還是非?？捎^的。

高金2022屆MBA就業(yè)的54名全日制學(xué)生，平均年起薪45.5萬元，分別比2021屆和入學(xué)前增長26%和86%；中位數(shù)40萬元，分別比2021屆和入學(xué)前增長了33%和50%。

中山大學(xué)2022屆全日制MBA畢業(yè)生的平均年薪從入學(xué)的17.65萬增加到了23萬，薪資對比入學(xué)前，畢業(yè)生年薪小于20萬人數(shù)占比減少了20%。年薪30萬以上的人數(shù)占比增加8.33%，

那么為什么MBA的同學(xué)能拿到更高的薪酬呢？一方面由于MBA的學(xué)習(xí)拓展了同學(xué)們的能力和視野，提高了同學(xué)的職業(yè)競爭力，能夠為公司和組織帶來更多貢獻。

另一方面是因為社會對MBA人才的看重，尤其是大企業(yè)招聘時，會在意候選人的工作經(jīng)歷和教育背景，而MBA的學(xué)歷和經(jīng)歷無疑是一個突出的加分項。

因而，自身實力的增強再加上外界對MBA人才的看重，MBA畢業(yè)后能升職加薪也是自然而然的事。