研究生學歷才能享受的5大福利，對就業(yè)影響大，再難也要考上！

公務(wù)員因為其工作比較穩(wěn)定，社會地位較高，雖然競爭很是激烈，但每年的報考人數(shù)仍是居高不下。

現(xiàn)在報考公務(wù)員的大學生也是越來越多?？赡苡行┩J為，研究生去考公務(wù)員是在浪費學歷，如果當初決定考公務(wù)員，本科畢業(yè)直接考就是了，干嘛還要考研，麻煩還不一定考得上。

其實事實并不是這樣的，研究生報考公務(wù)員有2大優(yōu)勢：

第 一個優(yōu)勢就是工資，體制內(nèi)的工作特別看重學歷，不同學歷工作人員的工資差距很明顯。一般而言本科生考上公務(wù)員只是科員待遇，而研究生考上公務(wù)員就有副科級待遇。

第二個優(yōu)勢是升職相對來說更加容易，現(xiàn)在一些地方對于80后的干部本科學歷就足以，但是對90后的干部更多的傾向于培養(yǎng)高學歷的，有個碩士學歷更容易被納入后備干部培養(yǎng)。在一些遴選考試中，、部門更傾向于招聘研究生學歷的工作人員，所以研究生學歷在競爭中的優(yōu)勢更為明顯。

我國當下教師評職稱的難度，讓很多教師為評職稱煞費苦心。

如果你以碩士學歷進入教師隊伍時，在正常的一年工作后，提交給相關(guān)的資料證明便可以獲得一級教師的職稱。

而這對于本科學歷學生來說，想獲得一級教師的職稱就相對更難一些，需要各種論文、資料、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課堂等等，所以在這方面也體現(xiàn)出了碩士學歷的優(yōu)越性。

現(xiàn)在很多二線城市都在利用自身優(yōu)勢展開“搶人”大戰(zhàn)。

雖說這些城市搶人，但并非什么人都搶，他們搶的大多是研究生及以上學歷的人才。

所以說研究生學歷在這方面也是很有優(yōu)勢的，福利待遇相對也會更好，包括生活補貼、住房補貼、落戶等方面。

這個世界其實很現(xiàn)實，你的學歷，在很多情況下，代表著你的水平。它是一塊必要的敲門磚，因為能力這種事，口說無憑。在相同的條件下，學歷還是可以給別人一個好的第 一印象。

相信這一點也是促使一些人選擇考研的原因之一?，F(xiàn)在很多大型企業(yè)，在招人的時候都很看重應(yīng)聘者的學歷，也會根據(jù)學歷開價。研究生學歷被錄用的概率、以及日后的發(fā)展空間相對來說也比本科學歷大一些。

所以如果不考慮其它因素，僅從學歷方面來看的話，在工作相同時間后，研究生的薪資要遠高于本科生。

這一條可能比較冷門，但是對于一些追求學術(shù)、夢想科研的童鞋們來說可是的一個福利政策了！

很多有科研精神的同學大學的時候就制定好了自己的考研計劃，但是考研不是他們的本質(zhì)目的，只是實現(xiàn)自己科研夢想的一個跳板。

科研肯定不像進實驗室這么簡單，科研工作包含基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和開發(fā)研究，只要想到可以通過自己動手來證明自己的推導、根據(jù)自己所學的知識來開發(fā)新產(chǎn)品，科研學霸們想想都激動了吧！