會計(jì)證考試暫停,沒會計(jì)證,這個(gè)空白如何填補(bǔ)?

 

會計(jì)證考試暫停,沒會計(jì)證,這個(gè)空白如何填補(bǔ)?

 

 自會計(jì)證考試暫停后,各方消息紛至沓來,對會計(jì)從業(yè)資格這塊的空白及替代,有著各種推測。目前信息并未發(fā)布,下面小編為大家分享一篇文章看

 

        計(jì)證暫停后,會計(jì)新人該如何把握未來。

  對于會計(jì)從業(yè)資格將在《會計(jì)法》修訂后被正式取消,本報(bào)陸續(xù)刊發(fā)相關(guān)報(bào)道,引發(fā)業(yè)內(nèi)高度關(guān)注和熱烈討論。歸納各方觀點(diǎn)后,記者發(fā)現(xiàn),會計(jì)證取消后留下的空白該如何填補(bǔ),使會計(jì)行業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,是大家最為關(guān)注的話題。

 

  在經(jīng)過細(xì)致采訪后,一些業(yè)內(nèi)人士的觀點(diǎn)值得行業(yè)關(guān)注:會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格或?qū)⒃谝欢ǔ潭壬咸娲鷷?jì)證的部分功能,并得到用人單位和會計(jì)人的更多重視。與之相對應(yīng)的,是需對會計(jì)人及其會計(jì)行為的引導(dǎo)和規(guī)范,特別是通過加強(qiáng)繼續(xù)教育等方式,促進(jìn)會計(jì)人專業(yè)技能的升級。

 

  職稱考試或?qū)l(fā)揮更大作用

 

  會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格又稱會計(jì)職稱,是指擔(dān)任會計(jì)專業(yè)職務(wù)的任職資格,自 1992 年起實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度,以考代評或先考后評。

 

  2000 年,財(cái)政部、人力資源和社會保障部修訂并發(fā)布了《會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》以及《會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法》,將會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級資格、中級資格和高級資格。

 

  財(cái)政部官方數(shù)據(jù)顯示,截至 2015 年底,我國共有 374 萬人取得初級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,161 萬人取得中級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,13.3 萬人取得高級會計(jì)師資格,另有部分省市通過試點(diǎn),評審產(chǎn)生了 2420 名正高級(教授級)會計(jì)師。

 

  一位財(cái)政部門的會計(jì)管理人士表示,相比同期通過會計(jì)從業(yè)資格考試的人員基數(shù),取得會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人數(shù)所占比例很小。

 

  雖然有受訪者認(rèn)為,會計(jì)管理部門應(yīng)當(dāng)建立一套制度體系,實(shí)施過程控制,保障人才的選拔和評價(jià),但是,不少受訪人士表示,相比重新設(shè)計(jì)制度,發(fā)揮現(xiàn)有會計(jì)職稱考試的作用也許更加有效。

 

  按照現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定,報(bào)名參加會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員,應(yīng)具備的 5 項(xiàng)基本條件包括取得會計(jì)從業(yè)資格,持有會計(jì)從業(yè)資格證書;具備教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷等。

 

  業(yè)內(nèi)人士的看法:

 

  01、上述會計(jì)管理人士認(rèn)為,會計(jì)證取消之后,會計(jì)職稱考試的報(bào)名條件應(yīng)該也會相應(yīng)發(fā)生變化,持有會計(jì)證將不再成為報(bào)名的基本條件。

 

  02、有受訪者表示,實(shí)際上,報(bào)考初級資格考試的條件門檻很低。對于想轉(zhuǎn)行進(jìn)入會計(jì)行業(yè)的人,不必?fù)?dān)心會計(jì)證取消之后轉(zhuǎn)行難度加大。有網(wǎng)友留言稱:“ 現(xiàn)在從初級資格考試開始考起也挺好,可以提高會計(jì)人的職業(yè)素養(yǎng)?!?/span>

 

  03、很多單位會計(jì)管理者表示,在會計(jì)證取消后,會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格或?qū)⒊蔀榕袛鄳?yīng)聘者能力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),將發(fā)揮更大作用。

 

  04、貴州省地礦局楊通平認(rèn)為,應(yīng)重新厘清考試資格的門檻,并設(shè)置一定的硬性條件?!?最終應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)目標(biāo):想進(jìn)入會計(jì)行業(yè)的人,只要熱愛會計(jì),有志于從事會計(jì)工作,都可以通過考試加入到這個(gè)行業(yè)來,但必須要經(jīng)過檢驗(yàn)才能有資格參加會計(jì)職稱考試?!?/span>

 

  針對目前會計(jì)職稱考試每年組織一次的情況,上述會計(jì)管理人士建議,今后應(yīng)每年組織多次考試。這一方面有利于考生更好地安排時(shí)間,給他們提供更多的機(jī)會;另一方面,多次考試可以分散考生數(shù)量,將考場固定化,減輕地方會計(jì)管理部門組織考試的壓力?!?如果能夠讓地方根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況自行組織考試,讓此項(xiàng)工作常規(guī)化、固定化,可能更好?!?他說。

 

  記者注意到,財(cái)政部發(fā)布的《會計(jì)改革與發(fā)展 “ 十三五 ” 規(guī)劃綱要》已經(jīng)明確要深化會計(jì)職稱制度改革,改革會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評價(jià)制度,改進(jìn)選才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),完善考試科目設(shè)置,加強(qiáng)考務(wù)管理,提高考試內(nèi)容的針對性、適應(yīng)性,推動增設(shè)正高級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,形成初級、中級、高級(含副高級和正高級)等層次清晰、相互銜接、體系完整的會計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評價(jià)制度,充分發(fā)揮會計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評價(jià)對會計(jì)人才選拔、培養(yǎng)的導(dǎo)向作用。

 

  會計(jì)人應(yīng)有更高層次的追求

 

  實(shí)際上,會計(jì)證的取消是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的結(jié)果,會計(jì)人需要盡快認(rèn)識到這一點(diǎn),并積極思考如何實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作的轉(zhuǎn)型升級。

 

  有數(shù)據(jù)顯示,近年來,通過會計(jì)從業(yè)資格考試的人員每年增加 160 萬人左右,增長速度達(dá)到 10% 左右。與此同時(shí),我國基礎(chǔ)崗位的會計(jì)人員嚴(yán)重過剩。數(shù)據(jù)顯示,在 1940 萬會計(jì)從業(yè)者中,300 萬持證者已經(jīng)轉(zhuǎn)行,300 萬持證者過剩。

 

  有網(wǎng)友已經(jīng)明白過來:又一次的技術(shù)浪潮已經(jīng)來臨,在大數(shù)據(jù)的背景下,基礎(chǔ)會計(jì)工作已經(jīng)可以被機(jī)器所替代,會計(jì)這個(gè)行業(yè)將隨著大數(shù)據(jù)浪潮的迅猛發(fā)展而發(fā)生巨大變化,而現(xiàn)在正處于交替時(shí)期。

 

  一位在央企工作的財(cái)務(wù)人員預(yù)測,為了提高效益、降低成本,未來大企業(yè)大力發(fā)展財(cái)務(wù)共享中心,中型企業(yè)會采取財(cái)務(wù)外包策略,小微企業(yè)則將選擇代理記賬。這一切將意味著基層會計(jì)人員變少。

 

  因此,受訪者一再表示,會計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該有更高層次的追求,要努力提高自己的綜合素質(zhì)和社會地位,而不僅僅停留在基礎(chǔ)會計(jì)知識的獲取上。從行業(yè)發(fā)展趨勢來看,具有會計(jì)類專業(yè)學(xué)歷的人以后可能更容易獲得會計(jì)工作機(jī)會。

 

  仁和會計(jì)溫馨提醒:

 

  目前中國企業(yè)大量缺乏管理會計(jì)師,至少需要300萬人填補(bǔ)這個(gè)空缺,企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)高管時(shí)都標(biāo)明“持有CMA者優(yōu)先”。有調(diào)查表示:CMA認(rèn)證持有者比非持有者工資高25%,部分年薪高達(dá)80萬??偨Y(jié)來說:CMA前景很不錯(cuò)啊, IMA公布的薪資調(diào)查進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),CMA認(rèn)證的高薪優(yōu)勢在不同年齡段的財(cái)務(wù)專業(yè)人士中均有體現(xiàn)。30-39歲年齡組中,這種優(yōu)勢更為明顯,持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資與總薪酬分別高42%和41%。建議你可以去看看CMA的培訓(xùn)課程

 

  CMA對于會計(jì)圈來說,這兩年無疑是最炙手可熱的。相信很多會計(jì)圈的朋友總能隨處聽到或看到財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型之類的話,而政府對管理會計(jì)人才的需求也直接導(dǎo)致其在國內(nèi)日益升溫的重要因素。

 

  2017年,時(shí)代在變,會計(jì)也在變。過去30年,財(cái)務(wù)會計(jì)曾獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷;而未來30年,注定將是管理會計(jì)大放異彩的時(shí)代。隨著中國經(jīng)濟(jì)全面進(jìn)入轉(zhuǎn)型期,中國企業(yè)管理提升的需求十分迫切。管理會計(jì)的發(fā)展已經(jīng)滯后于企業(yè)需求,CMA認(rèn)證勢必會在中國踏步向前獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。

 


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