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《商業(yè)模式轉(zhuǎn)換-定制方案》研討會(huì)
¥詢價(jià)
研討會(huì)主講:張雷及講師團(tuán)隊(duì) 研討會(huì)受眾:董事長(zhǎng)、股東、總經(jīng)理 研討會(huì)時(shí)間:四天三夜 大綱: 如何定制出...
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上海會(huì)計(jì)財(cái)稅課
¥詢價(jià)
課程名稱:老板財(cái)稅課 班型:10人以內(nèi) 適合人群:創(chuàng)業(yè)者、決策分析人才、會(huì)計(jì)進(jìn)階者、企業(yè)高管 課程內(nèi)容: 《公司...
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宏景企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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宏景內(nèi)訓(xùn)簡(jiǎn)介 企業(yè)的良好發(fā)展,往往離不開(kāi)對(duì)內(nèi)部人才的持續(xù)培養(yǎng)。宏景企業(yè)內(nèi)訓(xùn),以前瞻性的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)理念,結(jié)合客戶自身的行業(yè)特...
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激勵(lì)機(jī)制與干部體系工作坊課程
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激勵(lì)機(jī)制與干部體系工作坊課程 核心價(jià)值 為企業(yè)打造上下同欲的火車頭、以?shī)^斗者為本、激活組織活力的績(jī)效管理和激勵(lì)...
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企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略解碼工作坊課程
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企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略解碼工作坊課程 戰(zhàn)略解碼向華為學(xué)習(xí)持續(xù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略管理體系,亦在解決4大戰(zhàn)略管理痛點(diǎn)。 痛點(diǎn)一 VUCA時(shí)...
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蘇州時(shí)間管理培訓(xùn)
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每個(gè)人都擁有相同的時(shí)間資源——每天24小時(shí),每年365天。然而,每個(gè)人的工作效率和工作業(yè)績(jī)卻存在...
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蘇州創(chuàng)新思維培訓(xùn)
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創(chuàng)新是人們主觀能動(dòng)地進(jìn)行的一種活動(dòng),涉及認(rèn)知和實(shí)踐的雙重過(guò)程,是人類社會(huì)所特有的現(xiàn)象。創(chuàng)新的首要特征是主體性和目的性...
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蘇州問(wèn)題分析與解決培訓(xùn)
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企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的劇變和管理形態(tài)的改變,使我們面臨的巨大挑戰(zhàn)。問(wèn)題變得越來(lái)越復(fù)雜、越來(lái)越重要,同時(shí)也更加棘手。因此,問(wèn)題...
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高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
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企業(yè)的成功發(fā)展需要依賴高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的支持。要想成功經(jīng)營(yíng)一家企業(yè),首先需要建設(shè)和管理一個(gè)高效的核心運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。因?yàn)榻ㄔO(shè)和管...
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蘇州財(cái)務(wù)思維能力培訓(xùn)
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托卡開(kāi)設(shè)的財(cái)務(wù)思維能力培訓(xùn)課程由中央財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生導(dǎo)師、管理博士、高級(jí)會(huì)計(jì)師,擁有39年企業(yè)財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)和上市公司C...
23 課程3 校區(qū)
21 課程2 校區(qū)
5 課程2 校區(qū)
4 課程2 校區(qū)
4 課程2 校區(qū)
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