哈爾濱Unity游戲開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程

Unity游戲開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程聯(lián)合游戲企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人研發(fā)課程，每年至少新兩次課程大綱，不懼任何同行對(duì)比。動(dòng)態(tài)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目保持技術(shù)新，學(xué)員能力緊跟市場(chǎng)需求。Unity游戲開(kāi)發(fā)培訓(xùn)畢業(yè)學(xué)員可活動(dòng)千鋒it多渠道，萬(wàn)家企業(yè)聯(lián)合招聘，18城資源共享，同城異地，暢通無(wú)阻。

千鋒Unity學(xué)科傾力研發(fā)，三大核心技術(shù)課程，攻克行業(yè)技術(shù)難題，對(duì)接游戲開(kāi)發(fā)項(xiàng)目

Unity3d圖形學(xué)

從底層到應(yīng)用上層透徹講解，課程體系在各大網(wǎng)站獲得一致

游戲架構(gòu)

千鋒自主研發(fā)Unity3d游戲架構(gòu)，被各大企業(yè)爭(zhēng)相使用。

lua熱新技術(shù)

lua熱新技術(shù)，解決企業(yè)技術(shù)難題，是學(xué)員獲取的秘密武器

千鋒與Pico達(dá)成戰(zhàn)略合作，將VR廠商技術(shù)融入課程

從軟件技術(shù)到硬件設(shè)備的合作，為學(xué)員提*企業(yè)全場(chǎng)景學(xué)科環(huán)境

融入VR設(shè)備適配技術(shù)

原廠引進(jìn)pico不同型號(hào)VR設(shè)備，用于學(xué)科的應(yīng)用與軟件調(diào)試

引進(jìn)VR設(shè)備學(xué)科

增加pico設(shè)備的硬件配置課程，軟硬件結(jié)合，學(xué)習(xí)效果佳

開(kāi)發(fā)VR游戲項(xiàng)目

開(kāi)發(fā)與pico設(shè)備配套VR游戲，真機(jī)體驗(yàn)測(cè)試才是項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)標(biāo)配

課程大綱

聯(lián)合游戲企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人研發(fā)課程，每年至少新兩次課程大綱，不懼任何同行對(duì)比課程

第 一階段：3D場(chǎng)景設(shè)計(jì)

第二階段：C#編程語(yǔ)言

第三階段：Unity引擎

第四階段：項(xiàng)目架構(gòu)與項(xiàng)目管理

第五階段：Unity游戲綜合項(xiàng)目及圖形學(xué)

20000余家服務(wù)企業(yè)-多種招聘形式組合推進(jìn)

企業(yè)雙選會(huì)：整合企業(yè)招聘資源，定期舉辦企業(yè)雙選會(huì)，20000余家企業(yè)為學(xué)員打開(kāi)職場(chǎng)通道。

人才定制：與企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)協(xié) 議，按需求定制培養(yǎng)

上門(mén)招聘：企業(yè)定期上門(mén)招聘，在畢業(yè)班進(jìn)行人才選拔

企業(yè)內(nèi)推：老師企業(yè)直推

就業(yè)共享：一地學(xué)習(xí)多地求職，同城異地自主選擇。

不同的城市學(xué)習(xí)，同樣的授課品質(zhì)

總部統(tǒng)一調(diào)配師資到當(dāng)?shù)爻鞘惺谡n，標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)科，打造核心技術(shù)人才

18個(gè)城市同步授課，相同的課程，同樣的學(xué)科管理模式

300余位業(yè)內(nèi)講師，同樣的師資力量，統(tǒng)一授課標(biāo)準(zhǔn)

每年培養(yǎng)20000余名技術(shù)人才，統(tǒng)一人才培養(yǎng)流程，助力人才發(fā)展

踐行嚴(yán)管是大愛(ài)理念，對(duì)學(xué)員一站式管理

嚴(yán)格督學(xué)

專(zhuān)職老師嚴(yán)格督學(xué)，不給學(xué)員懈怠、退縮的機(jī)會(huì)

全流程陪同

從試聽(tīng)、到職后、晉升，全流程終身陪同

保姆式服務(wù)

衣、食、住、行、學(xué)、用。全鏈路保姆式服務(wù)