知識產(chǎn)權(quán)師專業(yè)技術(shù)資格（職稱）考試輔導(dǎo)

　　2019年6月，國家人保部印發(fā)《關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》，全面推動經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革。其中，為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性，人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)兩個專業(yè)的職稱名稱將直接以專業(yè)命名，分別為人力資源管理師和知識產(chǎn)權(quán)師。

　　近年來，知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人才隊伍不斷壯大，專業(yè)性越來越強，加強知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才隊伍建設(shè)，對于深入實施國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略具有重要意義。知識產(chǎn)權(quán)人才“十三五”規(guī)劃提出，“十三五”時期知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才數(shù)量將達(dá)到50萬余人，全國知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員將超過100萬人，知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍發(fā)展迅速，取得知識產(chǎn)權(quán)師職業(yè)資格和職稱評定將是知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。