課程簡介
勞動關系協(xié)調(diào)師指從事勞動合同管理、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞動關系的專業(yè)工作人員。
勞動關系調(diào)解師鑒定方式
分為理論知識考試和專業(yè)技能考核,均采用閉卷筆試方式,實行百分制,60分以上為合格。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年內(nèi)有效。
勞動關系協(xié)調(diào)師和高級勞動關系協(xié)調(diào)師考核還需要進行綜合評審。綜合評審可采用案例分析、論文答辯、業(yè)績考核等形式。
勞動關系調(diào)解師職業(yè)等級
該職業(yè)共設四個等級,分別為勞動關系協(xié)調(diào)員(國家職業(yè)資格四級)、勞動關系協(xié)調(diào)員(國家職業(yè)資格三級)、勞動關系協(xié)調(diào)師(國家職業(yè)資格二級)、勞動關系協(xié)調(diào)師(國家職業(yè)資格一級)。
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更新時間:2023-06-27