廣州人力資源管理師培訓課程

人力資源管理師2017年官方報名考條件

★ 四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作1年以上。

★ 助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）本科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上（或本專業(yè)應屆生）；

（2）大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；

（3）高中或中專學歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作6年以上。

★ 人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）本科學歷，取得三級證書收連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；

（2）碩士學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

（3）大學本科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；

（4）高中或中專以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

★ 高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）高中或中專以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；

（2）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)培訓達到標準學時數(shù)。

就業(yè)錢景：

★ 人事助理：目標薪資3000-6000元；證書配置：人力資源管理師三級；技能配置：熟悉人力6分模塊，精通1個模塊。

★ 人事經(jīng)理：目標薪資6000-12000元；證書配置：人力資源管理師二級；技能配置：精通人力6個模塊。

★ 人事總監(jiān)：目標薪資12000-25000元；證書配置：人力資源管理師一級；技能配置：精通6個模塊，能獨立做好并監(jiān)督執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃。