廣州紅日勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師一級(jí)培訓(xùn)課程

廣州市紅日人力資源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（國(guó)-家職業(yè)資格認(rèn)證）

課程介紹

根據(jù)省人社廳《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）國(guó)-家職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作的通知》要求，為了適應(yīng)新形勢(shì)下保持和諧勞動(dòng)關(guān)系的需要，構(gòu)建和諧幸福廣東的工作要求，積極推進(jìn)我省正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升我省企業(yè)從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力水平，培養(yǎng)一支職業(yè)化的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師隊(duì)伍。受廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)委托，廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校舉辦國(guó)-家職業(yè)資格勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師試點(diǎn)培訓(xùn)班。

★選擇紅日，優(yōu)勢(shì)更多★

■ 廣東省試點(diǎn)培訓(xùn)，高；

■ 理論+實(shí)操專業(yè)課程設(shè)計(jì)提升金-牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師的綜合管理能力；

■ 考試通過(guò)，可獲得人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)國(guó)-家職業(yè)資格證書(shū)，全國(guó)通用；

■ 此證書(shū)可作招聘錄用、考核晉升、入戶、職稱評(píng)定、加薪的重要參考依據(jù)；

■ 優(yōu)秀學(xué)員可成為紅日培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)講師，并向全國(guó)推薦；

■ 參加紅日培訓(xùn)，加入萬(wàn)人HR精英會(huì)，享受紅日的VIP人力資源實(shí)訓(xùn)課程；

■ 每月定期舉辦一元分享會(huì)、微課、沙龍等活動(dòng)，學(xué)員優(yōu)先參與。

★政策補(bǔ)貼來(lái)了★

根據(jù)粵財(cái)社【2014】128號(hào)文件，通過(guò)一、二級(jí)勞動(dòng)關(guān)系證書(shū)，可獲得1200元補(bǔ)貼；通過(guò)三級(jí)勞動(dòng)關(guān)系證書(shū)，可獲得1000元補(bǔ)貼。按照現(xiàn)行有關(guān)政策的精神，政府鼓勵(lì)個(gè)人提升技能，但培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是由政府、企業(yè)和個(gè)人等多渠道籌集而得，不能每位參加晉升培訓(xùn)的市民都能享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼，每月發(fā)放的個(gè)人指標(biāo)根據(jù)年度資金情況進(jìn)行分配。

根據(jù)《廣東省大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育實(shí)施綱要》（2006-2020）通知，獲得高-級(jí)技工技師、高-級(jí)技師資格的人員，分別對(duì)應(yīng)給予助理工程師、工程師、高-級(jí)工程師的待遇。

【專家講師】專家組成員，國(guó)-家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師資質(zhì)培訓(xùn)講師，同時(shí)具備企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

【報(bào)考對(duì)象】企業(yè)人力資源經(jīng)理、總監(jiān)（或分管勞動(dòng)人事工作的副總經(jīng)理）、工會(huì)主席（或勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的負(fù)責(zé)人）、人力資源部經(jīng)理（或人事部主任、勞人處處長(zhǎng)）以及其他從事勞動(dòng)人事管理或?qū)ｉT(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的高-級(jí)職員。

【課程內(nèi)容】依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）國(guó)-家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的六大職業(yè)功能模塊進(jìn)行授課。主要包括以下六大方面內(nèi)容：

模塊一：勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理

模塊二：勞動(dòng)合同管理

模塊三：集體協(xié)商與集體合同管理

模塊四：勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)

模塊五：勞資溝通與民主管理

模塊六：?jiǎn)T工申訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

【報(bào)考條件】

高-級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（一級(jí)，具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；

（2）取得本職業(yè)二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后，連接從事本職業(yè)工作4年以上；

（3）取得本職業(yè)二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后，連接從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作13年以上；

（5）具有碩士、博士研究生學(xué)歷證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作10年以上；

（6）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)7年以上；

（7）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)5年以上。