武漢人力資源管理師技能提高課程

什么是人力資源？

什么是人力資源管理？

人力資源部到底應(yīng)該干些什么，有哪些職責(zé)，怎么干?

人力資源管理干部應(yīng)該具備哪些知識(shí)與技能？他們的角色是怎樣的？

 誰(shuí)對(duì)人力資源管理負(fù)責(zé)？是人力資源部經(jīng)理？還是部門(mén)經(jīng)理？主管們?cè)谌肆Y源管理方面的分工是怎樣的？

對(duì)以上問(wèn)題，目前我國(guó)許多從事人力資源管理工作的從業(yè)人員并不了解，甚至許多人并沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對(duì)于人力資源的管理工作也僅僅是憑借著自己的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)制定相關(guān)的企劃項(xiàng)目。專(zhuān)業(yè)人力資源管理師在我國(guó)人才市場(chǎng)方面的缺口非常大，而每個(gè)企業(yè)都需要人力資源管理部門(mén)對(duì)工作進(jìn)行調(diào)控，因此，提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和管理能力成為了許多HR的迫切需要。

面對(duì)此現(xiàn)狀，武漢博創(chuàng)教育特別推出了人力資源管理師技能提高課程。人力資源管理師技能提高課程面向人力資源管理的廣大從業(yè)者開(kāi)班授課，為廣大學(xué)員設(shè)計(jì)了深入淺出、實(shí)用性強(qiáng)、完全可操作性的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。博創(chuàng)特聘高級(jí)講師將會(huì)將本著理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的原則，通過(guò)課堂授課與隨堂練習(xí)互動(dòng)，既使學(xué)員學(xué)習(xí)到全新的人力資源管理理論知識(shí)，又能掌握人力資源管理的實(shí)操技能。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)員將會(huì)擁有一套完善的專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系，不僅能夠勝任目前所在的職務(wù)，還會(huì)成功擁有從一個(gè)執(zhí)行者變成一名優(yōu)秀管理者的能力！

培訓(xùn)內(nèi)容：

企業(yè)招聘實(shí)務(wù)及面試技巧；企業(yè)績(jī)效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)；企業(yè)員工培訓(xùn)體系與管理；企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)培訓(xùn)員技能提升；企業(yè)社保實(shí)操及合規(guī)防范  ；如何做好員工關(guān)系管理，創(chuàng)造和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。

課時(shí)設(shè)置：48課時(shí)

上課時(shí)間：每周周六、周日