精英骨干魔鬼訓(xùn)練

魔鬼訓(xùn)練營最早起源于古羅馬的“斯巴達(dá)克訓(xùn)練”，風(fēng)行于歐美。二戰(zhàn)后在歐美和日本演變成課程。其宗旨是鍛煉人的意志、忍耐度、心智模式、團隊精神、溝通能力和技巧，開拓創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力等。

魔鬼訓(xùn)練是“磨練之路”，需要近乎野蠻、殘酷的意志訓(xùn)練，魔鬼訓(xùn)練以其強調(diào)生存意志、重視自我激勵、關(guān)注實戰(zhàn)技能、強化心理素質(zhì)、重視心智模式轉(zhuǎn)變，吸引著重視成長、不斷提升的各類團隊與自強不息的個人為培訓(xùn)理念，因而魔鬼訓(xùn)練又稱“重生訓(xùn)練”。

    凡是受過魔鬼訓(xùn)練的人，都經(jīng)歷過地獄般的煎熬與磨煉，因此他們都具備超人似的自信心和創(chuàng)造力、“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神，最終成為了決戰(zhàn)商場的強者！

    魔鬼訓(xùn)練的特點：

    1、培訓(xùn)目的-在于挖掘受訓(xùn)者思想、體力和意志力的潛能，追求突破個人極限。

    2、培訓(xùn)概念-與傳統(tǒng)培訓(xùn)設(shè)計上的不同，魔鬼訓(xùn)練的效果是來自于受訓(xùn)者的體驗與領(lǐng)悟。學(xué)習(xí)的重點不僅僅是來自課程的內(nèi)容，更多的領(lǐng)悟是來自參與活動的過程。

    3、培訓(xùn)方式-野蠻、殘酷，通過野蠻、殘酷的項目體驗，提升團隊的執(zhí)行力、凝聚力、責(zé)任感、主人翁意識。

    4、培訓(xùn)內(nèi)容-通過超常規(guī)、超強度的訓(xùn)練內(nèi)容，令人刻骨銘心，給團隊一段難以磨滅的記憶。

魔鬼訓(xùn)練的效益：

    魔鬼訓(xùn)練不僅可以滿足個人的職業(yè)發(fā)展需要，更可以幫助企業(yè)應(yīng)對轉(zhuǎn)型或重建所帶來的危機。魔鬼訓(xùn)練可以增強團隊合作精神、相互信任、提升領(lǐng)導(dǎo)力；幫助個人樹立自信心和自尊心、提高工作效率、降低離職率、營造和諧的工作環(huán)境、提升企業(yè)創(chuàng)造力、提升團隊溝通能力，激發(fā)團隊成員的潛能！