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升職加薪的CMA管理會(huì)計(jì)

 

管理會(huì)計(jì)是未來大勢(shì)所趨,要么轉(zhuǎn)型要么被代替?升職加薪的CMA管理會(huì)計(jì) 

如果企業(yè)里面一個(gè)財(cái)務(wù)人員要成長(zhǎng)或向更高層邁進(jìn),成為一個(gè)合格的總監(jiān),最基本要精通企業(yè)管理會(huì)計(jì)方面的知識(shí)。特別是管理會(huì)計(jì)的核心內(nèi)容:計(jì)劃、預(yù)算、差異分析、成本控制和投資回報(bào)率等部分都很重要,而這些內(nèi)容也是CMA考試內(nèi)容詮釋的精髓。

 

你的事業(yè)正處處受限?

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●證書含量低,苦于如何在面試大軍中脫引而出?

●職業(yè)生涯停滯不前,在管理中層一呆就好幾年,沒有上升空間?

●行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,缺少高山遠(yuǎn)矚的眼光,企業(yè)前景堪憂?

 

升職快 薪資高

                   財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記錄財(cái)富 管理會(huì)計(jì)創(chuàng)造財(cái)富

IMA2012年中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示,CMA認(rèn)證持有者的平均年薪為278310元,比非持證者高出34%.在職業(yè)生涯早期獲取CMA認(rèn)證,更有助于賺得高薪。19-29年齡段的CMA持證者平均年薪127185,比非持證者高43%。升職加薪的CMA管理會(huì)計(jì)

升職加薪的CMA管理會(huì)計(jì) 

CMA不僅僅含金量高 比你想象中的容易考

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   未來財(cái)務(wù)大勢(shì)所趨

 

美國(guó)85%財(cái)務(wù)人員為管理會(huì)計(jì),只有15%是做具體核算工作,而中國(guó)情況則是相反的。但是美國(guó)之今天就是中國(guó)之明天,中國(guó)財(cái)務(wù)界的趨勢(shì)正在擴(kuò)大管理會(huì)計(jì)的占比,消減做賬會(huì)計(jì)的占比

 

 

 升職加薪的CMA管理會(huì)計(jì)

 

 

   不想被未來淘汰,就趁現(xiàn)在趕緊考取CMA。更多詳情請(qǐng)咨詢http://yh66.cn/school?schid=701。

 


 
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