重慶比較好的IT培訓機構(gòu)有哪些？

重慶比較好的IT培訓機構(gòu)有哪些？小編今天給大家介紹的是：重慶源碼時代。

源碼時代作為一家擁有12年辦學歷史、國內(nèi)第一梯隊的IT培訓機構(gòu)，在重慶就有校區(qū)。

至于靠不靠譜，請給小編2分鐘，讓我向你展示一下源碼時代的硬核實力。

1、口碑傳播：源碼時代辦學歷史12年，累計培養(yǎng)10萬+互聯(lián)網(wǎng)精英人才。作為最早一批國內(nèi)創(chuàng)辦的IT培訓機構(gòu)，源碼時代最大的、持續(xù)的獲取學員的途徑是學員推薦。放在處處是營銷、處處靠套路的行業(yè)里，這幾乎是獨一份的。

2、五大校區(qū)支持就近入學：源碼時代目前在全國擁有五大校區(qū)，分別是：成都、武漢、西安，重慶，長沙，均是自主辦學，源碼時代從未提供品牌加盟服務(wù)，保證辦學質(zhì)量。對于外地的同學，提前約可提供宿舍喲。

3、超長14天試學：源碼時代提供超長的14天免費試學，與老師和學員面對面，覺得合適再正式入學，不合適可以隨時走人，中途無需繳納學費。

4、學習不滿意中途支持隨時退費；合同白紙黑字會寫明學員因個人原因無法完成學業(yè)，可以選擇休學（1年期)或者退費，退費標準是按照實際上課課時來進行核算，不存在時間限制，隨時可退。

5、就業(yè)保障：就業(yè)是根本，如果有機構(gòu)連就業(yè)保障都給你講的不清不楚，無法落到紙面上，絕對、絕對、絕對不要選擇。源碼時代一切、一切、一切努力的方向都是“讓學員高薪就業(yè)”，我們?nèi)雽W即簽訂就業(yè)保障協(xié)議，且明確就業(yè)保障時間和最低薪酬。

注意，我們判斷是否成功就業(yè)的標準，是以學員轉(zhuǎn)正為標準，不是什么收到Offr、實習這些概念；源碼時代畢業(yè)學員平均薪資高于行業(yè)標準！

6、1對1就業(yè)指導(dǎo)：有專門的老師對你進行就業(yè)指導(dǎo)，即便你走出校園，你也不是孤軍奮戰(zhàn)，每一次簡歷、每一道題目甚至工作中的每一次挫折，老師都會一直為你服務(wù)。

7、實戰(zhàn)課程：優(yōu)秀的課程和老師是源碼時代一切底氣的來源，用一個成語形容源碼時代的課程歷久彌新。我們有十余年的教學經(jīng)驗沉淀，也有不斷的更新和學習，具體如下:A.我們堅持每兩個月做一次市場調(diào)研，保持課程三月一小更，六月一大更；B:課程包含獨立制作4-6個實戰(zhàn)項目，學完可抵2年項目經(jīng)驗，項目兼顧熱點和教學；C:課程體系豐富，除基礎(chǔ)學科外，還有職業(yè)素養(yǎng)課、面試技巧指導(dǎo)課、簡歷指導(dǎo)課、筆試指導(dǎo)課、模擬面試、就業(yè)課等等。

8、教學團隊：源碼時代的師資團隊可以用兩個成語來描述：“大咖云集”、“無微不至”。老師資料就不寫了，行業(yè)里掄圓了吹的人太多，你無論怎么寫都覺得虛的很，源哥建議來你來實地看看學員怎么說，或者瞻仰一下老師的工資條？另外源碼時代每個班均配備主管考勤、活動的班主任，授課專家老師、助教老師、就業(yè)培訓老師這樣的標準教學隊伍。除課堂學習外，對于學習進度慢的學員提供1對1的教學服務(wù)，所以別怕自己基礎(chǔ)不好，支持開小灶。

9、嚴格管理：關(guān)于教學管理，用源碼時代CEO的話講，源碼時代的管理雖然稱不上軍事化管理

但是依然算是非常嚴格的管理制度，遲到、早退、遵守課堂紀律這些都是最基本的要求，對于影響

他人的違紀現(xiàn)象會予以提醒、警告、甚至勸退處理，保證學員處在良好的學習氛圍中，并且能有督

促地完成學習任務(wù)。

10、環(huán)境優(yōu)勢：學校有實力自然才能提供好的硬件設(shè)施，反之，處在犄角旮瘩、臟亂不堪的機構(gòu)一

定發(fā)展的很差。好的環(huán)境才有好的心情。

重慶渝北華山南路16號（互聯(lián)網(wǎng)學院）4A棟2層

11、勞逸結(jié)合的學習方法：源碼時代推崇勞逸結(jié)合、張弛有度的學習方法，除開學習和練習，運

動、聚會、沙龍樣樣少不了。