鄭州大數(shù)據(jù)開發(fā)的專業(yè)方向如何？有就業(yè)前景嗎？

如今，大數(shù)據(jù)開發(fā)行業(yè)已經(jīng)成為無數(shù)人向往的職業(yè)之一，因為大數(shù)據(jù)開發(fā)行業(yè)的薪水高，發(fā)展前景廣闊，那么對于想學習數(shù)據(jù)開發(fā)的小伙伴來說，建議先了解大數(shù)據(jù)開發(fā)行業(yè)的就業(yè)前景，再考慮要不要學，下面隨小編一起來認識一下吧！

鄭州大數(shù)據(jù)就業(yè)的方向和前景如何？大數(shù)據(jù)人才報告顯示，目前全國只有46萬的大數(shù)據(jù)人才，因此，在未來3-5年之內(nèi)，大數(shù)據(jù)人才的缺口將高達150萬。

根據(jù)專業(yè)社交平臺LinkedIn發(fā)布的“中國互聯(lián)網(wǎng)熱門人才報告”，研發(fā)工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，人力資源，市場營銷，運營和數(shù)據(jù)分析是中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)苛刻的六個人才職位，其中，研發(fā)工程師的需求較大，而數(shù)據(jù)分析人才稀缺，LinkedIn報告顯示，數(shù)據(jù)分析人才供給指數(shù)僅為0.05%，這是高度稀缺的表現(xiàn)，稀缺的人才也加速了人才流動大，大數(shù)據(jù)人才的平均跳槽速度為16個月左右，根據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會的數(shù)據(jù)委員的統(tǒng)計，未來中國的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析人才缺口將達到1500萬，而且，英美煙草公司招聘的職位中有60％以上正在招聘大數(shù)據(jù)人才，由此可見，數(shù)據(jù)開發(fā)的人才在我國是非常稀缺的，即使他們頻繁跳槽，也不會因為找不到工作而實業(yè)，薪資只會越來越高，下面介紹一下大數(shù)據(jù)職業(yè)的發(fā)展方向！

大數(shù)據(jù)職業(yè)發(fā)展的三個方向：

1.系統(tǒng)研發(fā)類涉及的職業(yè)：數(shù)據(jù)工程師，數(shù)據(jù)維護工程師，大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師，大數(shù)據(jù)架構(gòu)師等；

2.數(shù)據(jù)分析和挖掘，數(shù)據(jù)分析和機器學習，涉及的職業(yè)包括：數(shù)據(jù)分析師，大數(shù)據(jù)高級工程師，數(shù)據(jù)分析師專家，數(shù)據(jù)挖掘者，數(shù)據(jù)算法工程師等；

3.大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)，對應(yīng)職位：大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師；

以基本的大數(shù)據(jù)開發(fā)為例，入門的工資可以達到8K-1W人民幣，并且這個行業(yè)的工資增長率是直線飆升的，可以說非常高，根據(jù)某些求職網(wǎng)站的薪水對比，發(fā)現(xiàn)高級大數(shù)據(jù)工程師的平均工資為每月5萬人民幣，可以說相當高了，因此，有想往大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展的朋友，可以嘗試一下，以上就是關(guān)于大數(shù)據(jù)行業(yè)的相關(guān)知識介紹，需要了解更多互聯(lián)網(wǎng)知識的，歡迎咨詢在線客服或留言。