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新精英生涯是由國(guó)內(nèi)知名職業(yè)發(fā)展專家古典老師于2007年在北京創(chuàng)立，應(yīng)運(yùn)于現(xiàn)代青年人在不斷更迭的職場(chǎng)及生活環(huán)境中表現(xiàn)出來(lái)的迷茫、困頓與無(wú)助，全力打造的集職業(yè)生涯認(rèn)
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進(jìn)入2023年，Z世代員工越來(lái)越多的進(jìn)入職場(chǎng)且擔(dān)任重要崗位，傳統(tǒng)管理手段對(duì)他們已經(jīng)失效。Z世代群體，他們比起領(lǐng)導(dǎo)安排完成的目標(biāo)、績(jī)效是否達(dá)成，更加關(guān)注的是自己的
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