自學UI和報培訓班怎么選擇?南京有推薦的機構嗎?

自學UI和報培訓班怎么選擇?

關于自學UI設計

優(yōu)勢：

（1）可以鍛煉主動學習的習慣和自學能力，學習時間長短、進度、難易度可自主把控；

（2）自學可以節(jié)省高額的學費、交通費、生活費等很多的費用開銷，減輕經濟壓力。

（3）學習時間自由支配

劣勢：

（1）需要比較強的自制力

（2）缺少與業(yè)內人士溝通的機會，學習中遇到的困難可能需要花費很長的時間才能解決。

（3）很難系統(tǒng)的學習UI設計的知識體系和經驗技巧，容易走彎路。

（4）時間成本高，自學通過前期摸索與各種搜集教程素材，做完界面后看不出來缺點。學習期間不知道設計師應該學哪些，不應該學哪些，可能會盲目或焦躁。如果最終達到就業(yè)的水平，可能需要一年半載。

關于報班學習UI設計

優(yōu)勢：

（1）跟著老師的課程，會系統(tǒng)的學到UI知識體系，循序漸進、由淺入深地掌握UI設計。

（2）遇到問題可以及時請教老師或同學，避免自己走彎路；問題也能夠比較快的解決。

（3）有一個比較好的學習氛圍，并且有老師在監(jiān)督，就算你自制力差也不得不好好學習。

（4）指點方向更清晰，至少老師知道企業(yè)用人需求，哪些該做哪些不該做，避免盲目并且無意義的學習。

劣勢：

（1）一般需要支付高昂的學費，需要一定的經濟基礎，如果有可以分期學費或者先學后付費的，相對好一些。

（2）時間不自由，你每天都必須待在那里學習，很少有時間忙別的事情。

（3）需要多方面篩選靠譜的培訓機構，部分培訓班將盈利看得比教育本身重的多，教學質量卻不盡人意。關于如何選擇靠譜培訓班，大家可以看我的這篇文章

南京有推薦的機構嗎?

南京UI設計培訓還得是乾學優(yōu)行者教育最靠譜了,小編也推薦小伙伴們去他家學習UI設計,因為他家的UI設計在當?shù)厥潜容^有名聲的.下面給大家介紹一下他們家的特色:

一、完整的教學服務。

1、課程體系。

靠譜的的課程體系并不是隨便定的，也不只是到處抄抄就能得到的。一個好的課程體系需要在滿足市場要求的情況下，滿足大多數(shù)學生的學習進度、學習吸收的效果。

為了讓大多數(shù)人在一定的學習周期內學到這個領域的剛需知識再去升華技能，需要培訓機構有強大的課研人員通過市場、企業(yè)、學生、講師等多方面的反饋去不斷調整改善學習的安排以及學習內容的深淺。市場需求、企業(yè)需求、學生需求隨著時間的改變也在變化，課程大綱、課程體系也要隨著變化去不斷升級優(yōu)化。

培訓機構有專業(yè)的老師去做課程研究，他們最清楚市場到底需要怎樣的技能的人才，他們也能夠拿到最新的學習效果的反饋去調整課程體系。

所以機構能帶給我們最優(yōu)的課程體系，讓零基礎的人建立系統(tǒng)、整體、全面的知識體系去補全各類知識、專業(yè)、技能的短板。

2、講師。

“師傅領進門，修行在個人”，這句話看似強調的是個人，但是我認為師傅還是很重要。特別對于零基礎的學習者，沒有人在講解課程、解決疑惑很容易讓學習之路變偏，很有可能“從入門到放棄”。

一般來說，靠譜的機構都會聘請有經驗的講師，這些講師有的是有教學的經驗，有的也有一線工作經驗。通過這些行業(yè)內專業(yè)老師的講解，不僅會傳授給你本身的技能專業(yè)知識，當你遇到專業(yè)的問題可以獲得最快速的解決方案，從而能夠讓學習變得更加高效。

此外，講師可以把書本上學不到的行業(yè)經驗傳授于你，可以助你在入行以后獲得更快速的成長以及晉升。

二、完善的就業(yè)服務。

轉行成功與否就是看就業(yè)成功與否，很多自學的人雖然能夠自學技能，但是就業(yè)還是存在一方面的困難。一方面是不夠了解行業(yè)，另一方面是沒有這個行業(yè)相關的面試就業(yè)經驗。

而培訓機構有一套專業(yè)的就業(yè)服務，這里說的就業(yè)服務并不是給學生過渡包裝簡歷，教學生如何“混”進企業(yè)完成就業(yè)。

靠譜的就業(yè)服務是本著學生長久的發(fā)展為目的，通過分析學生能力、技術以及性格等制定最適合學生的職業(yè)規(guī)劃。讓零基礎從未接觸過本行業(yè)的學生了解行業(yè)的就業(yè)規(guī)則、傳授面試經驗、挖掘學生優(yōu)點樹立學生的自信心，讓就業(yè)變得相對輕松。

好的就業(yè)服務并不是隨便一個機構就能做的，完善的就業(yè)服務需要培訓機構有強大的就業(yè)團隊。就業(yè)團隊中的老師不僅需要懂行業(yè)規(guī)則以及培訓方向的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展方向等，還需要懂企業(yè)、懂學生，了解市場、把握學生心理。

所以靠譜的機構的就業(yè)服務不僅可以為零基礎的小伙伴消除學習轉行后的就業(yè)恐懼，還可以引導有正確的職業(yè)規(guī)劃，獲得更好的發(fā)展。

三、濃厚的學習氛圍。

雖說成功的人都耐得住寂寞，享受得了孤獨。但是學習這條路如果有志同道合的伙伴，大家相互勉勵相互競爭，可以大大提高學習效率。像高中三年全部人都為了一個目標在不斷努力，就算不想學習的人也會被周圍濃厚的學習氛圍所影響而不自覺地學習。

濃厚的學習氛圍會讓人不自覺的有代入感，而這種氛圍是自學不能帶給你的。

靠譜的培訓機構有嚴格的招生標準，對于學生也有嚴格的考核，在高壓高強度的學習下大家都奔著一個目標不斷努力。而且團隊的學習模式也會大大提升溝通交流、團隊協(xié)作的能力，這些綜合軟實力對未來的職業(yè)發(fā)展也有非常重要的作用。

還是那句話“專業(yè)的事交給專業(yè)的人”，零基礎想要縮短轉行周期讓轉行變得相對容易，建議還是找個靠譜的培訓機構學習。培訓機構學習會讓學習、轉行省心很多，多出來的時間和精力花在技能提升上去加寬加固自己的職業(yè)道路。讓轉行帶給自己真正的轉變，獲得更好的機遇。