考人力資源法務師崗位證書培訓哪家好？

人力資源和社會部教育培訓中心《人力資源法務師》崗位證書培訓

國 家證書《人力資源法務師》崗位能力證書

招生簡章

2012年上海灘知名資深仲裁員、勞動法務專家、人力資源實戰(zhàn)專家聯(lián)袂宣講——

從仲裁、勞動法專家、企業(yè)HR實戰(zhàn)三個角度，深度剖析社會保險法，高院解釋（三）等

勞動人事政策法規(guī)，2015年企業(yè)人力資源管理風險控制

【課程介紹/KECHENGJIESHAO】

  隨著《國 家中長期人才發(fā)展綱要（2010―2020年）》和《上海市中長期人才發(fā)展綱要規(guī)劃（2010―2020年）》、《中國的人力資源狀況》白皮書的陸續(xù)，國 家對人才和人力資源重視，同時出臺的《最 高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》、《勞動合同法》及《實施條例》、《勞動爭議調解法》、《就業(yè)法》、《社會保險法》等一系列人力資源管理的法律法規(guī)出臺，標志了中國人力資源從業(yè)者進入法制管理階段，對人力資源從業(yè)者提出了新的挑戰(zhàn)！

為了讓各類企業(yè)人力資源從業(yè)者在短的時間內學習和掌握人力資源管理法務知識，破解勞資關系，構建全方位和諧的勞動關系，為企業(yè)的經營業(yè)績提供人力資源，三才培訓受人力資源和社會部教育培訓中心《人力資源法務師》項目辦公室委托，在上海負責該項目推廣和培訓工作，通過4天的專業(yè)實戰(zhàn)勞動法規(guī)知識和技能的實訓，學員完全能勝任解決企業(yè)發(fā)生的各類勞動關系糾紛，營造和諧的員工關系，提高企業(yè)的經營業(yè)績！

【課程收益/KECHENGSHOUYI】

1、有機會成為上海市兼職勞動仲裁員

2、上海灘知名資深仲裁員、勞動法專家授課，現(xiàn)場解答企業(yè)實際案例

3、結識上海地方勞動法規(guī)的制定者和參與制定者，如市仲裁院高管

4、免費參加人力資源論壇和沙龍，并有機會成為會員

5、人力資源和社會部教育培訓中心《人力資源法務師》崗位能力證書

【報考對象】

1、從事人力資源工作的各職位人員，包括董事會、辦公室、行政管理等專業(yè)人員

2、政府機關、企事業(yè)單位法務及工會主席、工作人員

3、人力資源外包、人才派遣、勞務公司、人才公司及管理咨詢公司的從業(yè)人員

4、有志于從事政府部門兼職勞動仲裁員的企業(yè)專業(yè)管理人員

5、有一定工作經驗的對人力資源法務感興趣的社會從業(yè)人員

【培訓內容】

一、勞動法規(guī)解析及企業(yè)操作指導

二、《勞動合同法》及《實施條例》等主要法律法規(guī)的釋疑及2011年典型勞動爭議處理

三、勞動合同法條件下的人力資源管理挑戰(zhàn)（規(guī)章制度、招聘、薪酬、考核） 

四、企業(yè)人力資源或工會人員處理內部勞動爭議的技巧

【培訓證書】

1、 學員參加全部課程培訓并考試合格者，頒發(fā)中華人民共和國人力資源和社會部教育培訓中心頒發(fā)的《人力資源法務師》崗位能力證書，全國通用；證書官方查詢網址：edu.mohrss.gov.cn；同時獲得證書的學員將成為人力資源法務師會員，并被收錄到人力資源法務師人才簡歷庫，有機會免費推薦工作。

2、 證書永 久有效。持證人員每年可免費參加新的人事政策法律法規(guī)繼續(xù)教育，不斷補充新的勞動法律知識。

【培訓費用】

名稱	培訓費（包括資料費）	考證費	總計
高級人力資源法務師	3000元	680元	3680元
中級人力資源法務師	2700元	480元	3180元

【優(yōu)惠政策】

1、所有學員參加其它培訓課程，可享受特別優(yōu)惠價格。

2、所有學員可獲得HR日常工作免費咨詢：如勞動糾紛處理、HR工作技巧等。

【核心講師】

1、方曉 (小黑)  

勞動關系首 席講師 人力成本與用工風險控制專家　17年人力資源在職經驗，

任上海人才服務行業(yè)協(xié)會、上海市社科院經濟研究所特聘專家顧問、多家集團企業(yè)人力成  本與勞動關系顧問。

2、阿斌

《上海勞動》雜志主編

上海勞動學會勞動法專業(yè)委員會委員

上海浦東新區(qū)勞動學會理事。

《勞動報》、《人才市場報》、《職業(yè)》雜志等勞動法專欄作者

在《勞動報》開設《勞權話題》專欄，在《新民求職》開設《政策解讀》專欄，在《就業(yè)時報》開設《阿斌講勞動法》專欄，在上海社會科學院講授勞動法學課程，曾參加編寫高等學校工商管理系列教材《人力資源開發(fā)與管理》（中國鐵道出版社）等

    3、洪桂彬

人力資源、財稅社保與勞動關系專家，精通企業(yè)人工成本優(yōu)化與風險控制。擁有跨區(qū)域、萬人以上的勞動關系處置經驗?！度瞬攀袌鰣蟆穭趧雨P系工作室首 席法律顧問；上海海納人力資源有限公司首 席顧問；兼任多家全國企業(yè)集團首 席勞動法律顧問?！赌M仲裁庭》《勞權接待室》《勞動關系小秘書》專欄作者，《人才市場報》《人力資源管理》《人力資源》《上海勞動》《勞動報》《理才》等多家媒體特邀撰稿人。

4、金新松

金老師長期從事企業(yè)勞動人事管理、法務及勞動爭議案件實戰(zhàn)與研究工作，年均出席各類勞動爭議案件的庭審實戰(zhàn)達百余場，年均回答各類勞動人事法務近百人次，每年有60%的工作日在用人單位協(xié)助處理各類勞動人事管理事務的，擁有豐富的實戰(zhàn)經驗，熟知企業(yè)勞動人事管理中的各類佳實戰(zhàn)解決方案與技巧，熟知勞動爭議仲裁與訴訟新司法政策，他參與處理過的企業(yè)或個人勞資談判以及勞動爭議仲裁及訴訟案件達千余件以上，并為眾多企業(yè)和個人處理勞動爭議及糾紛，提供了大量的實戰(zhàn)性指導意見。在參與各類勞動爭議案件仲裁或訴訟時，他始終將客戶的利益放在首位，限度的努力維護客戶的利益，并且始終保持代理企業(yè)參與勞動爭議案件處理成功率90%以上，代理個人處理勞動爭議案件成功率的紀錄。

5、陸胤

勞動法專家，上海市律師協(xié)會勞動法業(yè)務委員會委員，上海市勞動學會勞動法專業(yè)委員會學術秘書，上海市企業(yè)聯(lián)合會法律顧問（勞動法），藍白勞動網主任、藍白評論主編勞動法學碩士，資深勞動法律師。 

曾受邀參加國 家人事部對勞動合同法一讀稿的論證以及上海市人大法工委對一讀稿的論證。（合）著有《論實際履行原則》、《論無效勞動合同》等論著。專業(yè)從事勞動法律師業(yè)務，領域涉及仲裁、訴訟、企業(yè)改制、員工分流安置等訴訟與非訟業(yè)務。

6、胡泉 

上海知名勞動法講師，

天冊律師事務所勞動法首 席講師、律師，

上海市法學會勞動法研究會學術秘書，

浦東新區(qū)勞動學會理事，資深勞動法顧問，

東方電視臺 “陳蓉博客”勞動合同法專題節(jié)目專家嘉賓，

《東方早報》勞動合同法速訓營指定講師

《人才市場報》常年特聘講師

浦東新區(qū)外商投資企業(yè)協(xié)會常年特聘講師

中華英才網特聘《勞動合同法》講師

上海市勞動學會、社會科學院、上海四達培訓中心、中國勞動爭議網常年勞動關系講師

保圣那人才中介公司、寶鋼集團教育訓培中心、多家區(qū)勞動學會常邀講師 

7、魏浩征 

法學碩士，國內的勞動法與員工關系管理專家之一。上海勞達律師事務所/上海勞達管理咨詢公司創(chuàng)始人、首 席咨詢顧問，《員工關系》總編，北京中關村IT協(xié)會勞動關系首 席顧問，北京師范大學、上海交通大學安泰管理學院、浙江大學、四川大學總裁班特約講師。曾在全國各地主講超過500天次勞動關系管理公開課及內訓課程，主持企業(yè)并購、改制、重組、裁員、勞動關系管理體系建設、勞動爭議處理等重大咨詢項目數百起。

所有聘請講師均是上海灘知名資深仲裁員、勞動法專家、企業(yè)知名HR專業(yè)人士！

報名材料

（1）報名表（現(xiàn)場填寫或下載）

（2）身份證復印件