上海丁盛人才培訓

行政管理師培訓 『課程背景』     為了加快企業(yè)急需人才的建設，特別是加強各類企業(yè)辦公行政管理人員的培養(yǎng)力度，人力資源和社會保

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• 2016/10/10
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   招聘選拔的目的是為了決定誰將加入公司，從事哪個崗位，在公司持續(xù)工作多長時間來為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績。這樣看來，公司招聘和選拔就是預測，是基于對

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• 2016/07/14
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員工激勵是個大課題，很復雜。說到激勵，很多老板首先想到的是給錢，認為“重賞之下有勇夫”、“有錢能使鬼推磨”。我絕不忽視更不反對要有一套科學先進合理的薪酬激勵制度

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• 2016/07/14
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