上海勞達(dá)

• 授權(quán)機(jī)構(gòu)：上海勞達(dá) 認(rèn)證機(jī)構(gòu)
• 所屬科目：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員
• 關(guān)注量：1786

業(yè)務(wù)簡介： 員工關(guān)系外包是在勞務(wù)派遣、人事代理等操作服務(wù)基礎(chǔ)上升級(jí)的一項(xiàng)人力資源服務(wù)解決方案，在新形勢下已成為企業(yè)勞動(dòng)合...

• 授權(quán)機(jī)構(gòu)：上海勞達(dá) 認(rèn)證機(jī)構(gòu)
• 所屬科目：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員
• 關(guān)注量：1652

核心價(jià)值：? 專注于雇主方，擁有直營的公司化運(yùn)作的中國專業(yè)從事企業(yè)方勞動(dòng)爭議仲裁訴訟代理的律師事務(wù)所；? 由勞動(dòng)法專家、...

• 授權(quán)機(jī)構(gòu)：上海勞達(dá) 認(rèn)證機(jī)構(gòu)
• 所屬科目：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員
• 關(guān)注量：1336

勞達(dá)企業(yè)內(nèi)訓(xùn) - 和諧的員工關(guān)系解決方案 以客戶需求為導(dǎo)向，根據(jù)企業(yè)的需求制定培訓(xùn)課程內(nèi)容,綜合運(yùn)用中國本土的勞動(dòng)法規(guī)政...

• 授權(quán)機(jī)構(gòu)：上海勞達(dá) 認(rèn)證機(jī)構(gòu)
• 所屬科目：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員
• 關(guān)注量：2888

侵犯商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制背景下的企業(yè)調(diào)查取證、維權(quán)技巧適合對象：總裁、人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理等企業(yè)中高管。課程背...

• 授權(quán)機(jī)構(gòu)：上海勞達(dá) 認(rèn)證機(jī)構(gòu)
• 所屬科目：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員
• 關(guān)注量：1181

如何破解泡病假、醫(yī)療期、“三期”、工傷管理疑難問題及爭議處理技巧適合對象：總裁、人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理等企業(yè)中高管...

• 授權(quán)機(jī)構(gòu)：上海勞達(dá) 認(rèn)證機(jī)構(gòu)
• 所屬科目：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員
• 關(guān)注量：1027

核心價(jià)值：? 為客戶提供建立人力資源管理體系規(guī)范化運(yùn)作模式及相關(guān)問題解決方案的支持；? 為客戶提供人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)...

• 授權(quán)機(jī)構(gòu)：上海勞達(dá) 認(rèn)證機(jī)構(gòu)
• 所屬科目：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員
• 關(guān)注量：1027

核心價(jià)值：? 為客戶提供建立人力資源管理體系規(guī)范化運(yùn)作模式及相關(guān)問題解決方案的支持；? 為客戶提供人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)...

• 授權(quán)機(jī)構(gòu)：上海勞達(dá) 認(rèn)證機(jī)構(gòu)
• 所屬科目：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員
• 關(guān)注量：996

并購、搬遷、調(diào)崗調(diào)薪、關(guān)廠、撤柜中的典型案例分析及風(fēng)險(xiǎn)管控適合對象：總裁、人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理等企業(yè)中高管。課程...

• 授權(quán)機(jī)構(gòu)：上海勞達(dá) 認(rèn)證機(jī)構(gòu)
• 所屬科目：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員
• 關(guān)注量：952

跨地區(qū)用工風(fēng)險(xiǎn)管控 暨北上廣深蘇浙勞動(dòng)人事政策差異解析適合對象：總裁、人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理等企業(yè)中高管。課程背景...

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• 所屬科目：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員
• 關(guān)注量：848

勞動(dòng)仲裁證據(jù)搜集、整理、答辯、舉證、質(zhì)證技巧與勞動(dòng)爭議預(yù)防適合對象：總裁、人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理等企業(yè)中高管。課程...