武漢思源企業(yè)培訓師考證培訓課程安排

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     開展員工培訓是提升企業(yè)競爭力的重要措施，企業(yè)對培訓的重視以及越來越多的人對于“充電”的旺盛需求，使培訓業(yè)的“金礦”效應日益顯現(xiàn)。據調查，目前國內缺乏大量具有實踐經驗的優(yōu)秀企業(yè)培訓師，培訓師已成為名副其實的“鉆石職業(yè)”。

     基于社會對培訓師人才需求旺盛以及我國培訓師行業(yè)呈現(xiàn)的人才緊缺狀態(tài)這兩個方面，培訓師的高薪資是一個理所當然的必然趨勢。據了解，培訓師的薪酬一般都是按天算，一般的培訓師一天的課酬可達到上千元，名培訓師一天課酬可達上萬元。

     國家人力資源與社會保障部正式推出了企業(yè)培訓師國家職業(yè)標準，將企業(yè)培訓師鑒定制度納入國家職業(yè)資格證書制度的組成部分?！捌髽I(yè)培訓師職業(yè)資格證書”由國家人力資源與社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)，它是培訓工作者能力的證明，也是今后每個培訓工作者上崗的必備條件。

     武漢思源人力資源培訓中心，是目前我省實力最強、規(guī)模、的企業(yè)培訓師專業(yè)鑒定及實訓基地，其引進并自主開發(fā)了領先的國家職業(yè)資格企業(yè)培訓師技能鑒定培訓系統(tǒng)，并組織統(tǒng)一參加由勞動和社會保障部組織的統(tǒng)一鑒定考試，合格者由人力資源和社會保障部頒發(fā)全國統(tǒng)一《企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格證書》。

     一、培訓特色：

     1、專家輔導，立足一個“考”字：全部培訓均特邀勞動部企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格辦公室認證專家主講，嚴格按“考試大綱”教學。學員穩(wěn)居全國試點單位前列。

     2、專用課程講義資料，突出一個“準”字：每門課程均提供由項目專家專門編寫課程講義資料。緊扣鑒定考試課程大綱，精準把握難點重點，考什么，教什么。

     3、核心考前復習串講，落實一個“題”字：考試項目專家從和特點出發(fā)，加強試題與知識點密切結合的系統(tǒng)梳理，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。

     4、打通職業(yè)拓展空間，深化一個“習”字：通過認證的優(yōu)秀學員，將吸納入1+8經理人沙龍成員，與數(shù)百HR精英切磋，參與沙龍活動、企業(yè)巡講，培訓師成長計劃，拓展個人職業(yè)發(fā)展空間。

     二、適合對象：

     1、各企事業(yè)單位中、高級職業(yè)經理人、團隊管理人員及業(yè)務負責人員；

     2、各企事業(yè)單位從事職工培訓的人員及從事人力資源開發(fā)與管理的人員；

     3、各企業(yè)職工教育培訓中心、職業(yè)院校教師及培訓教育管理人員；

     4、社會各類職業(yè)培訓機構人員；

     5、有志于從事企業(yè)培訓職業(yè)的人士。

     三、鑒定及資格認證：

     參加培訓和鑒定（理論知識、專業(yè)技能，二級加試綜合評審）合格者頒發(fā)國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的《企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格證書》,全國通用。

     四、培訓課程的時間和內容：

     1、培訓時間：

     企業(yè)培訓師初級班開課時間： 3月10日  9月10日

     企業(yè)培訓師中級班開課時間： 3月10日  9月10日

     企業(yè)培訓師高級班開課時間： 3月10日  9月10日

     2、培訓內容：

     全部課程由國家人力資源和社會保障部企業(yè)培訓師辦公室鑒定認證師資主講，主要內容：

     （1）企業(yè)培訓師職業(yè)道德基本知識、經濟學基本常識、教育培訓基本常識、政策法規(guī)基本常識。

     （2）培訓開發(fā)：崗位信息及培訓對象分析；培訓項目開發(fā)；培訓課程開發(fā)；培訓教材開發(fā)。

     （3）培訓教學：培訓教學管理；教訓教學實施；培訓教師的選用。

     （4）培訓質量管理：培訓質量評估；培訓質量控制。

     （5）職業(yè)鑒定考核重點、難點解析。

     五、增值服務：

　　 通過認證人員，優(yōu)先吸納入1+8經理人沙龍培訓師俱樂部，參加企業(yè)巡講、課題研討等專業(yè)活動將成為《1+8經理人沙龍》會員資格，免費享受實戰(zhàn)類的課程，每月兩次，隨時充電，我中心將優(yōu)先聘為專兼職企業(yè)培訓師，提供更多個人發(fā)展機會。

     六、國家職業(yè)資格企業(yè)培訓師申報條件：（2007年修訂標準）

     1、企業(yè)培訓師（中級）（具備以下條件之一者）：

     （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

     （2）取得助理企業(yè)培訓師職工資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

     （3）取得本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

     （4）具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書，取得助理企業(yè)培訓師執(zhí)業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達規(guī)定標準須學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

     （5）取得碩士研究生及以上學歷證書后， 連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

     （6）具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。

     2、助理企業(yè)培訓師（初級）（具備以下條件之一者）：

     （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

     （2）具有從高級技能為培養(yǎng)目標的技工學校、技師學院和職業(yè)技術學院本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。

     （3）具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷證書。

     （4）具有其他專業(yè)大學專科及以上學歷證書，經助理企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

     七、申報程序：

     填寫《企業(yè)培訓師報名登記表》并提交個人相關業(yè)績證明，身份證復印件一份，學歷證書復印件一份，1寸免冠照片6張；

     經報名點工作人員審核，確認符合申報條件者按標準交納培訓和鑒定評審費；

     參加規(guī)定學時培訓，并憑培訓結業(yè)證換發(fā)準考證；

     參加由國家勞動保障部企業(yè)培訓師項目辦公室統(tǒng)一組織的國家職業(yè)資格專場考試；

     考試合格者，由武漢思源人力資源培訓中心頒發(fā)《培訓師培訓證書》；國家勞動保障部頒發(fā)《企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格證書》。

     八、申報時限：

     報名時間：2017年1月——2017年10月截止。